Formations adaptées à votre organisation
Vous aimeriez offrir une formation pour un groupe de votre organisation? Découvrez la liste de thématiques que nos experts et expertes peuvent offrir.
- Formule en ligne ou en présence
- Possibilité d’adapter chaque contenu à votre réalité
- Possibilité de soutien financier via Services Québec
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Analyser et interpréter vos états financiers
Animer avec brio : bonnes pratiques pour des réunions réussies
Conseil d’administration : assurer le bon déroulement de mon assemblée délibérante
Gérer son équilibre en contexte de turbulence
Gestion de la formation en milieu de travail
Gestion de projet : méthodologie et outils
Gestion de projet : bonnes pratiques à l’ère numérique
Gestion des risques et planification des mesures d’urgence
L’intelligence émotionnelle pour prévenir et résoudre les conflits
Prise de décision basée sur la donnée
Projets de développement en milieux scolaires
Propulser sa carrière : le développement stratégique de son parcours professionnel
Relever le défi de la collaboration
Mieux travailler en équipe : des stratégies gagnantes
Vos valeurs d’entreprise sont-elles le moteur de vos décisions?
Certification Six Sigma ceinture verte (en présence)
Certification Lean Management ceinture blanche | Bootcamp (en ligne)
Certification Lean Management ceinture jaune | Bootcamp (en ligne)
Certification Lean Management ceinture verte | Bootcamp (en ligne)
Comment améliorer la productivité d’une organisation en pénurie de main d’œuvre
Développer les indicateurs de performance pertinents à votre organisation
Communiquer au quotidien, selon votre style
La communication consciente et non violente
La communication interpersonnelle : suis-je habile?
Le marketing numérique de votre entreprise
Prenez en main vos communications publiques
S’exprimer devant public : garder l’attention et être efficace
S’exprimer en public en virtuel : garder l’attention et être efficace
Améliorer la résilience personnelle et organisationnelle en contexte de changement
Coacher son personnel : l’art de passer du faire au faire ensemble
Comprendre les jeux de pouvoir : de la stratégie à l’influence
Développer une saine maîtrise de soi et déployer son plein potentiel
Gérer de façon bienveillante les différends et les conflits en milieu de travail
Gérer les personnalités difficiles
La gestion de la performance : l’information de gestion générale, la prise de décision et son suivi
L’intelligence émotionnelle : une compétence incontournable dans l’amélioration de votre management
Leadership mobilisateur : gérer l’engagement et la mobilisation
Pénurie de main-d’œuvre : des solutions au-delà du recrutement
Programme pour gestionnaires : optimiser vos pratiques de gestion opérationnelle
Programme pour gestionnaires : développer les individus et propulser l’équipe*
*Cohorte réservée aux entreprises de services et du commerce de détails
Programme pour gestionnaires : développer les individus et propulser l’équipe
Cultiver la civilité pour un milieu de travail bienveillant
Êtes-vous réellement un employeur de choix?
Entrevues de sélection : techniques et stratégies pour exceller dans vos embauches
Garder la tête hors de l’eau en contexte de pénurie de personnel
GRH : Mon pouvoir comme gestionnaire. Une exploration à travers les yeux de ceux qui la vivent!
L’appréciation de la contribution
L’expérience employé : une stratégie d’affaires qui rapporte
La reconnaissance au travail : un levier puissant pour la motivation du personnel
La théorie du +1 : développer la performance organisationnelle
Passer de l’évaluation de rendement à la gestion de l’engagement
Cultiver la civilité pour un milieu de travail bienveillant
Développer une saine maîtrise de soi et déployer son plein potentiel
Les personnalités à risque d’épuisement
Risques psychosociaux : mieux vaut prévenir que subir
Santé psychologique en milieu de travail : avez-vous le gêne du bonheur?
Santé psychologique en milieu de travail : s’outiller pour mieux réagir