4 à 7 heures
En ligne ou en présence

Au terme de la formation, les participants et participantes seront en mesure de :

• Distinguer les concepts de création, créativité et d’innovation ;
•  Reconnaître les barrières et les facilitateurs à l’innovation ;
• S’approprier les bonnes pratiques en travail d’équipe ;
• Expérimenter des outils de consolidation du travail d’équipe et de créativité.

• Définition de créativité et d’innovation
• Définition du travail d’équipe
•  Barrières et facilitateurs au travail d’équipe
• Barrières et facilitateurs à la créativité et à l’innovation
• Compétences nécessaires à la créativité et l’innovation
• Règles et actions pour faciliter la créativité, l’innovation et le travail d’équipe

Cette formation s’adresse à toute personne intéressée à développer sa créativité personnelle et l’innovation en équipe.

Richard Rioux est psychosociologue et expert en innovation, communications et ressources humaines. Après un baccalauréat et une maitrise en communication, il a effectué un doctorat interdisciplinaire en santé et société où il s’est intéressé aux relations sociales ainsi qu’aux rôles professionnels et personnels vécus par les futurs médecins de famille lors de la dernière étape de leur formation. En plus d’avoir été enseignant universitaire en communication et sociologie de la santé durant 7 ans, il compte 5 ans d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux en administration de la recherche, en transfert et mobilisation de connaissances et en implantation d’innovations. Il est reconnu pour son approche humaine et concrète.