4 à 7 heures
En ligne ou en présence

Au terme de la formation, les participants et participantes seront en mesure de :

• Distinguer les concepts de création, créativité et d’innovation ;
•  Reconnaître les barrières et les facilitateurs à l’innovation ;
• S’approprier les bonnes pratiques en travail d’équipe ;
• Expérimenter des outils de consolidation du travail d’équipe et de créativité.

• Définition de créativité et d’innovation
• Définition du travail d’équipe
•  Barrières et facilitateurs au travail d’équipe
• Barrières et facilitateurs à la créativité et à l’innovation
• Compétences nécessaires à la créativité et l’innovation
• Règles et actions pour faciliter la créativité, l’innovation et le travail d’équipe

Cette formation s’adresse à toute personne intéressée à développer sa créativité personnelle et l’innovation en équipe.

Richard Rioux est psychosociologue et conseiller en ressources humaines agréé. Au fil des 20 dernières années, il a développé une expertise en communication organisationnelle, santé au travail et en gestion du changement et de l’innovation. Son parcours au sein d’organismes communautaires et sans but lucratif ainsi que du milieu universitaire et de la santé font de lui un formateur, consultant et coach qui mise sur l’interdisciplinarité et le partage des savoirs académiques et expérientiels. Il est reconnu pour son approche humaine, concrète et pratique et pour qui les valeurs de transparence et de cohérence sont des plus importantes.

Vous aimeriez offrir cette formation au sein de votre organisation? Il est possible de l’offrir pour des groupes privés, et même de l’adapter à votre contexte!

Contactez -nous pour plus d’informations!