Description
La formation Ceinture jaune est une initiation aux principes de base du Lean management. En développant 10 compétences, elle est destinée aux employés et membres d’équipe qui participent à des projets d’amélioration continue mais sans en être responsables. Les Ceintures jaunes acquièrent une compréhension générale des outils Lean (comme la cartographie des processus, l’identification des gaspillages, l’identification de solutions, etc.) et peuvent contribuer à des projets Kaizen sous la direction d’une Ceinture verte ou noire.
Aide financière pour les PME
Cette formation est admissible à une aide financière pouvant aller jusqu’à 100% du montant de l’inscription. Voir la section aide financière pour plus de détails.
DuréeDatesLieuCoût
27,5 heures au total
- 20 heures de capsules de formation
- 7,5 heures de rencontres de groupe avec l’expert, en ligne
- Rencontre 1 | 5 mai
- Rencontre 2 | 20 mai
- Rencontre 3 | 27 mai
- Rencontre 4 | 3 juin
- Rencontre 5 | 17 juin
Les rencontres ont lieu en ligne de 10 h 30 à 12 h
En ligne
1 760 $ plus les taxes applicables*
*Formation admissible à la subvention du Programme Visées. Les entreprises peuvent aller chercher 100% du montant de l’inscription, jusqu’à concurrence de 8 000 $. Voir plus de détails.
Code de référence de cette formation : UQAC-008

Aide financière
Formation admissible à la subvention du Programme Visées.
Les entreprises peuvent aller chercher jusqu’à 100% du montant de l’inscription des personnes participantes et 50 % du salaire de l’employé(e) pendant les heures de formation, jusqu’à concurrence de 8000 $ par organisation. Voir plus de détails ici.
Une initiative de la Fédération des chambres de commerce du Québec et de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain, financée par Upskill Canada (propulsé par Palette Skills) et le gouvernement du Canada.
Code de référence de cette formation : UQAC-008

Objectifs
Au terme de la formation, les participants et participantes seront en mesure de :
- Cartographier, à haut niveau, le fonctionnement de votre organisation, sa « chaîne de valeur », l’analyser et identifier le goulot d’étranglement;
- Identifier les différents gaspillages qui affectent le fonctionnement de votre organisation;
- Définir les enjeux reliés aux changements à apporter afin d’améliorer la productivité de l’organisation;
- Planifier la logistique du projet et informer l’organisation des grandes étapes d’un projet d’amélioration;
- Mesurer sommairement l’efficacité de votre organisation;
- S’initier à l’animation d’une activité kaizen;
- Cartographier et mesurer un processus;
- Animer une session interactive, de type kaizen, et obtenir un consensus sur les solutions optimales afin
de solutionner certains gaspillages et éliminer des activités à non-valeur ajoutée de votre goulot
d’étranglement;
- Rédiger un plan d’action;
- Explorer comment créer un flot synchronisé et mettre en œuvre un flux tiré dans votre organisation afin
d’en améliorer la productivité;
- Mesurer et contrôler les résultats d’une implantation de solutions provenant d’un plan d’action;
- Identifier les ajustements opérationnels requis permettant l’atteinte des objectifs, le cas échéant.
Contenu
- Chaîne de valeur
- Gaspillage
- Goulot d’étranglement
- Approche F-L-O
- Définition d’un projet d’amélioration à réaliser
- Planification du changement relatif à un projet d’amélioration
- Planification et exécution du coup d’envoi de votre projet d’amélioration
- Mesure sommaire de votre chaîne de valeur ainsi que d’un processus
- Introduction à l’approche kaizen
- Cartographie d’un processus
- Valeur ajoutée et la non-valeur ajoutée
- Réaliser une première activité kaizen
- Optimisation d’un goulot
- Contrôles visuels – Poka Yoké
- 5S
- Les cinq pourquoi – la cause fondamentale
- Plan d’action à implanter
- Cycle PDCA
Clientèle visée
Cette formation s’adresse à des employé(e)s de première ligne et des gestionnaires qui participent aux projets d’amélioration continue et qui ont un rôle actif dans l’identification des gaspillages.
Formateur
Christian Codère est spécialisé en gestion des stocks et des opérations (GSO) et Ceinture noire en Lean management et en Six sigma.
Il a accompagné plus de 250 organisations (fabrication, réseau de la santé et entreprises de service) au Canada et en France. Il est formateur Ceinture blanche, Ceinture jaune et Ceinture verte en Lean management.
Au fil des années, il a formé et accompagné plus de 10 000 personnes dans le but d’améliorer la performance organisationnelle.
Depuis 2011, il est formateur pour la Formation continue de l’UQAC. En 2016, il a fondé l’Académie 20/80, plateforme de développement des compétences en ligne axée sur la performance organisationnelle. Il a publié deux livres en 2019 : Comment réduire et améliorer la gestion de vos stocks et inventaires et Comment améliorer la productivité en contexte de pénurie de main-d’œuvre.
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