Description
Cette formation est conçue pour approfondir vos connaissances sur les caractéristiques des personnes autistes et fournir des outils aux employeurs afin de favoriser l’embauche et l’intégration de ces employés au sein de leur organisation.
Les participants et participantes auront accès à sept modules qui présentent différents formats de matériel, tels que des vidéos, des lectures complémentaires et des liens vers des ressources externes. Ces modules sont conçus pour être consultés à votre propre rythme.
Apprentissage à votre rythme (asynchrone)
- Sensibiliser et informer les entreprises nord-côtières sur les bénéfices de l’embauche de personnes employées autistes.
- Aider les entreprises de la Côte-Nord à combler certains postes vacants.
- Contribuer à diversifier les équipes de travail et à rendre les secteurs d’emplois nord-côtiers plus inclusifs.
Thèmes abordés
- La situation actuelle de l’emploi
- Les entreprises inclusives
- Les bénéfices d’engager une personne autiste
- La préparation à l’emploi
- La sensibilisation à la condition autistique
- L’implication de l’employeur ( e)
- L’importance des collègues
Cette formation s’adresse à toutes les personnes en position de gestion, les personnes en ressources humaines et toutes les personnes qui participent en tout ou en partie au processus de sélection (l’offre d’emploi, les stratégies de communication, le comité de sélection, la présélection, l’entrevue d’embauche et l’accueil et l’intégration. Cette formation s’adresse également à toute personne intéressée à mieux comprendre les caractéristiques de la personne autiste.
Avec les participation financière de :
