Avec la pénurie de main-d’œuvre actuelle, les milieux de travail se tournent de plus en plus vers l’embauche de travailleuses et travailleurs issus de la diversité. Si vous souhaitez vous démarquer afin d’attirer de nouveaux talents,  avez-vous pris le temps de remettre en question vos pratiques d’embauche? Avez-vous conscience des enjeux et des pièges qui se dissimulent dans certaines de ces pratiques?

Ce projet vise à sensibiliser les milieux de travail de la région et à les inspirer à adopter de meilleures pratiques dans leur processus d’embauche.

Nous vous proposons tout d’abord un « Guide pratique sur le recrutement inclusif et innovant au Saguenay–Lac-Saint-Jean », outil qui pourra aider et accompagner toutes les personnes impliquées dans un processus de recrutement. De plus, vous découvrirez 8 capsules de sensibilisation, dans lesquelles des personnes du Saguenay–Lac-Saint-Jean ont généreusement témoigné de leur expérience de recrutement.