Programme de formation en gestion des ressources humaines pour les organismes communautaires Côte-Nord

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À LIRE AVANT DE PROCÉDER À VOTRE INSCRIPTION
Cette cohorte est offerte aux travailleuses et travailleurs des entreprises de la Côte-Nord. Pour vous inscrire vous devez répondre aux critères d’admissibilité.

Description

Le programme proposé comporte deux volets:

1- Volet théorique

Une série de 7 séances de formation en grand groupe, d’une durée de 3 heures chacune, sera offerte sous forme de visioconférence et permettra d’aborder différents thèmes liés aux habiletés de direction en matière de gestion des ressources humaines (voir la programmation ci-dessous).

2- Volet pratique

Une série de 2 rencontres de coaching en sous-groupes permettra aux personnes participantes de collaborer dans l’élaboration de solutions en lien avec une problématique partagée par un membre de l’équipe. Ces rencontres, d’une durée de 2 heures chacune, seront chapeautées par un expert ou une experte en gestion des ressources humaines.

Objectifs

  • Outiller les directions et coordinations d’organismes communautaires ainsi que leurs personnes alliées afin qu’elles puissent poursuivre les missions de leur organisme par le biais d’une gestion efficiente et humaine;
  • Proposer un accompagnement et un espace de partage et d’apprentissage par les pairs par la tenue de rencontres de coaching en sous-groupes.
Cohorte exclusive aux travailleurs et travailleuses des entreprises de la Côte-Nord

Dates

Du 18 janvier au 21 mars 2024

Nombre d’heures

25 heures

Lieu

En ligne

Frais d’inscription

135 $* plus les taxes applicables

« Ce prix spécial pourrait être offert grâce à la participation financière du gouvernement du Québec, selon certaines conditions. Pour vous inscrire vous devez répondre aux critères d’admissibilité.

-10 places disponibles-
(maximum 3 personnes par entreprise)

Contenu et calendrier

EXPÉRIENCE EMPLOYÉ ET RÉTENTION
18 janvier 2024 de 9 h à 12 h

ATTRACTION ET RECRUTEMENT
25 janvier 2024 de 9 h à 12 h

MOBILISATION ET LEADERSHIP
1 février 2024 de 9 h à 12 h

ACCOMPAGNER SON ÉQUIPE DANS LE CHANGEMENT
8 février 2024 de 9 h à 12

1ÈRE RENCONTRE DE CODÉDEVELOPPEMENT
13 février 2024 de 13 h 30  à 15 h 30 ou
15 février 2024 de 9 h à 11 h
Choix du sous-groupe : Dans les semaines à venir, chaque personne apprenante sera invitée à sélectionner, selon ses disponibilités et préférences, le sous-groupe de son choix. Les personnes d’un même sous-groupe chemineront ensemble durant les deux séances de codéveloppement prévues au programme.

SANTÉ PSYCHOLOGIQUE ET CHARGE MENTALE
22 février 2024 de 9 h à 12 h

ÉVALUATION ET RÉTROACTION
29 février 2024  de 9 h à 12 h

GESTION DES PERSONNALITÉS DIFFICILES ET INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
14 mars de 9 h à 12 h

2IÈME RENCONTRE DE CODÉVELOPPEMENT (DATE SELON SOUS-GROUPE) 
19 mars 2024 de 13 h 30 à 15 h 30 ou
21 mars 2024 de 9 h à 12 h

Public visé

Directions, directions adjointes, coordinations, co-coordinations, chefs d’équipes, superviseurs ou superviseures au sein d’organismes communautaires de la Côte-Nord.

*Votre entreprise a des besoins de formation? Contactez le bureau de Services Québec de votre territoire. La conseillère ou le conseiller aux entreprises évaluera vos besoins avec vous. Vous pourriez être admissible à un soutien financier.