• Reconnaître les signes et manifestations de violence conjugale ou familiale en milieu de travail
• Adopter des interventions appropriées et sécuritaires face à ces situations
• Comprendre les obligations et responsabilités des employeurs et des travailleurs en matière de prévention
• Contribuer à la mise en place d’un environnement de travail sécuritaire et respectueux.

Reconnaître la violence conjugale ou familiale en milieu de travail;

• Signes et manifestations à surveiller en milieu de travail;
• Interventions à privilégier.

Obligations et responsabilités des employeurs et des travailleurs (CNESST, 2026);

• L’employeur doit prendre des mesures lorsqu’il sait ou devrait raisonnablement savoir que la travailleuse ou le travailleur est exposé à une situation de violence conjugale ou familiale sur les lieux de travail;
  • Il doit offrir un environnement sécuritaire;
  • Il doit identifier, corriger et contrôler les risques de violence en milieu de travail.
  • Il doit mettre en place des procédures ou politiques.

• La travailleuse ou le travailleur doit ;
  • Prendre connaissance du programme de prévention;
  • Prendre les mesures nécessaires pour assurer sa protection ET celle des autres;
  • Participer à l’identification et à l’élimination des risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles sur le lieu de travail.

Cette formation s’adresse à toute personne occupant un rôle de gestionnaire ou de professionnel(le) en ressources humaines.

Marielle Simard, psychologue, est diplômée d’un doctorat en psychologie clinique et d’un programme court de 2e cycle en leadership et performance de l’UQTR. Elle est détentrice d’une ceinture verte en amélioration continue (Lean). Elle possède plus de 15 ans d’expérience en interventions psychosociales et s’intéresse particulièrement aux domaines de la santé psychologique au travail, du déploiement du plein potentiel de chacun au travail et de la communication interpersonnelle.

Mme Simard a travaillé près de 10 ans au sein du réseau de la santé et des services sociaux et a participé à de nombreux projets organisationnels transversaux. Enfin, elle enseigne la psychologie aux études supérieures (collégial et universitaire) et agit à titre de présidente du comité de formation continue pour les psychologues et psychothérapeutes de sa région.