Pensée de groupe et aveuglement collectif au travail

Description

Les équipes les plus compétentes ne sont pas à l’abri des erreurs de jugement collectives.

Cette conférence explore les mécanismes de la pensée de groupe et les biais cognitifs qui peuvent influencer les décisions, limiter la créativité et réduire l’esprit critique. À travers des exemples concrets et des outils pratiques, les participants et participantes découvriront comment favoriser des échanges plus riches, considérer différents points de vue et améliorer la qualité des décisions prises en équipe.

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Format proposé

90 minutes
En ligne ou en présence

Objectifs
Au terme de la conférence, les participants et participantes seront en mesure de :

  • Reconnaître les principaux signes de la pensée de groupe et leurs effets sur la prise de décision.
  • Comprendre l’influence des biais cognitifs dans les discussions et les décisions d’équipe.
  • Découvrir un modèle pour favoriser la réflexion critique et la diversité des perspectives.
Clientèle visée

Cette conférence s’adresse à toute personne professionnelle, cadre ou gestionnaire.

Formateur

Lionel Arsenault est consultant organisationnel, formateur et expert-conseil en développement des compétences et du leadership. Fort de plusieurs décennies d’expérience, il a accompagné de nombreuses organisations publiques et privées dans la mise en place de pratiques innovantes en gestion des compétences. Concepteur du modèle de compétences TRIMA, du modèle de résilience ODASE et du modèle des Styles de Pensée QUADRA-SHIP, il est également formateur accrédité et conférencier reconnu, ayant œuvré tant au Canada qu’à l’international. Son expertise allie rigueur académique et approche pratique orientée vers le développement durable des individus, des équipes et des organisations.

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