3 h 30
En ligne ou en présence

Au terme de la formation, les participants et participantes seront en mesure de :

• Définir ce que représente une équipe
• Reconnaitre les barrières et les facilitateurs à la performance d’une équipe
• S’approprier les stratégies pour améliorer la performance d’une équipe

• Distinction entre le groupe et l’équipe
• Barrières et facilitateurs à la performance d’une équipe
• Cycle de vie d’une équipe
• Dysfonctionnements d’une équipe
• Stratégies du travail en équipe
• Styles de collaborateur en équipe

Cette formation s’adresse aux gestionnaires et au personnel qui souhaitent réfléchir sur le travail dans leurs équipes et connaitre les bonnes pratiques pour tirer profit du travail d’équipe.

Richard Rioux est psychosociologue et conseiller en ressources humaines agréé. Au fil des 20 dernières années, il a développé une expertise en communication organisationnelle, santé au travail et en gestion du changement et de l’innovation. Son parcours au sein d’organismes communautaires et sans but lucratif ainsi que du milieu universitaire et de la santé font de lui un formateur, consultant et coach qui mise sur l’interdisciplinarité et le partage des savoirs académiques et expérientiels. Il est reconnu pour son approche humaine, concrète et pratique et pour qui les valeurs de transparence et de cohérence sont des plus importantes.

Vous aimeriez offrir cette formation au sein de votre organisation? Il est possible de l’offrir pour des groupes privés, et même de l’adapter à votre contexte!

Contactez -nous pour plus d’informations!