Au terme de la formation, les participants et participantes seront en mesure de :

• définir ce que représente une équipe;
• reconnaitre les barrières et les facilitateurs à la performance d’une équipe;
• s’approprier les stratégies pour améliorer la performance d’une équipe.

• Distinction entre le groupe et l’équipe
• Barrières et facilitateurs à la performance d’une équipe
• Cycle de vie d’une équipe
• Dysfonctionnements d’une équipe
• Stratégies du travail en équipe
• Styles de collaborateur en équipe

Cette formation s’adresse aux gestionnaires et au personnel qui souhaitent réfléchir sur le travail dans leurs équipes et connaitre les bonnes pratiques pour tirer profit du travail d’équipe.

Richard Rioux est psychosociologue et conseiller en ressources humaines agréé. Au fil des 20 dernières années, il a développé une expertise en communication organisationnelle, en santé au travail et en gestion du changement et de l’innovation. Son parcours au sein d’organisations diversifiées et son approche humaine et pragmatique font de lui un formateur, consultant et coach apprécié. Il est reconnu pour sa capacité à traduire et vulgariser les savoirs académiques en expériences concrètes et à les intégrer de façon à favoriser la participation et la collaboration.

Vous aimeriez offrir cette formation au sein de votre organisation? Il est possible de l’offrir pour des groupes privés, et même de l’adapter à votre contexte!

Contactez-nous pour plus d’informations!