Le climat de travail : une responsabilité partagée

Description

Quel que soit votre rôle au sein de l’équipe, vous avez le pouvoir d’influencer positivement la santé psychologique au travail grâce au soutien social entre collègues. Trop souvent sous-estimé, ce soutien est pourtant essentiel pour créer un environnement de travail bienveillant, motivant et mature. Découvrez comment chaque personne peut contribuer à un climat organisationnel harmonieux et propice à l’épanouissement de tous.

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DateDuréeLieuCoût

À venir

90 minutes 
En ligne
125 $ plus taxes
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Objectifs
Au terme de la formation, les participants et participantes seront en mesure de :

  • éviter les risques de défaillance du soutien social entre collègues;
  • contribuer au climat bienveillant et positif au sein de l’équipe et de l’organisation.
Contenu
  • Le soutien social, ses côtés positifs et les risques de défaillances
  • La responsabilisation et les influences de groupe
  • Les comportements à privilégier
Clientèle visée

Cette formation s’adresse à toute personne qui désire contribuer à un climat de travail harmonieux .

Formatrice

D’abord titulaire d’un baccalauréat en génie électrique, Élaine Boulet est retournée sur les bancs d’école pour faire une maîtrise en gestion des organisations. Intéressée par une plus grande compréhension du comportement humain et la gestion de cet aspect, elle s’est ensuite certifiée à quelques approches d’outils psychométriques ainsi qu’à la PNL (enseignante en programmation neurolinguistique). Pour peaufiner ses services, elle est devenue coach professionnelle ACC.

Élaine accompagne ainsi les gestionnaires pour les aider à faciliter la collaboration des équipes, les relations interpersonnelles et le déploiement de leur leadership, et ce dans des contextes et situations de plus en plus complexes. Depuis 2022, elle agit également à titre de conseillère en développement organisationnel à l’Université du Québec à Chicoutimi.

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Vous aimeriez offrir cette formation au sein de votre organisation? Il est possible de l’offrir pour des groupes privés, et même de l’adapter à votre contexte!

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