Apprendre à tenir compte de soi de manière saine
Description
- Présentez-vous des difficultés récurrentes à dire non ou à déléguer?
- Avez-vous l’impression que votre travail empiète régulièrement sur votre vie personnelle?
- Ruminez-vous vos erreurs et avez-vous de la difficulté à vous pardonner?
- Craignez-vous les conflits au travail au point de vous dévouer excessivement pour les autres?
- Avez-vous tendance à vous imposer une pression constante pour réussir si bien que votre santé ou vos relations peuvent en souffrir?
Si vous avez répondu oui à l’une ou l’autre de ces questions, le contenu présenté dans le cadre de cette formation vous amènera à prendre conscience des mécanismes personnels automatiques impliqués dans vos difficultés à tenir compte de vous de manière saine. Les différents concepts associés au sacrifice de soi ainsi qu’aux exigences élevées envers soi seront travaillés de manière approfondie afin de vous permettre d’effectuer des changements durables dans vos vies personnelle et relationnelle.
- Reconnaître et comprendre les manifestations du sacrifice de soi;
- Reconnaître et comprendre les manifestations des exigences élevées envers soi;
- Gérer plus sainement les manifestations associées au sacrifice de soi et aux exigences élevées;
- Prendre soin de soi plus efficacement.
- Les manifestations du sacrifice de soi et des exigences élevées envers soi
- Les conséquences personnelles et relationnelles associées à des difficultés à tenir de soi de manière saine
- Le développement de la flexibilité psychologique
- La gestion de la culpabilité et le respect de ses limites
- L’estime de soi et l’affirmation de soi saine
- L’introspection et la bienveillance
Cette formation s’adresse à toute personne occupant un rôle de gestionnaire ou de professionnel(le).
Marielle Simard, psychologue, est diplômée d’un doctorat en psychologie clinique et d’un programme court de 2e cycle en leadership et performance de l’UQTR. Elle est détentrice d’une ceinture verte en amélioration continue (Lean). Elle possède plus de 15 ans d’expérience en interventions psychosociales et s’intéresse particulièrement aux domaines de la santé psychologique au travail, du déploiement du plein potentiel de chacun au travail et de la communication interpersonnelle.
Mme Simard a travaillé près de 10 ans au sein du réseau de la santé et des services sociaux et a participé à de nombreux projets organisationnels transversaux. Enfin, elle enseigne la psychologie aux études supérieures (collégial et universitaire) et agit à titre de présidente du comité de formation continue pour les psychologues et psychothérapeutes de sa région.