Gouvernance et gestion des risques juridiques dans les PME

Description

Cette formation vise à outiller les dirigeants et gestionnaires de PME afin qu’ils puissent mieux anticiper, comprendre et gérer les principaux risques juridiques susceptibles d’affecter leurs activités et leur prise de décision.

Dans un contexte marqué par la transformation numérique, l’évolution des obligations réglementaires, les enjeux de gouvernance et les défis liés au recrutement et à la gestion des ressources humaines, les PME doivent intégrer une approche plus stratégique du droit et de la gestion des risques.

La formation propose une approche concrète et accessible, centrée sur les réalités des organisations et des gestionnaires. Les participants seront amenés à réfléchir aux principaux enjeux liés à la gouvernance, aux contrats, aux responsabilités des dirigeants à travers des études de cas, des mises en situation et des outils pratiques, cette activité permettra aux participants de développer des réflexes de gestion proactive et d’intégrer les dimensions juridiques dans leurs pratiques de gestion quotidiennes.

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DateDuréeLieuCoût
  • Séance 1 | 6 novembre 2026 de 10 h à 12 h
  • Séance 1 | 13 novembre 2026 de 10 h à 12 h
  • Séance 1 | 20 novembre 2026 de 10 h à 12 h
6 heures
En ligne
400 $ plus taxes
Inscription

 

Objectifs
Au terme de la formation, les participants et participantes seront en mesure de :

  • Identifier les principaux risques juridiques en PME
  • Comprendre les responsabilités des dirigeants
  • Intégrer les enjeux juridiques dans leurs décisions
  • Sécuriser leurs pratiques organisationnelles
  • Adopter une approche proactive de gestion du risque
Contenu

Séance 1 (2h) : Comprendre le risque juridique en PME

  • Types de risques (contractuel, RH, réglementaire)
  • Responsabilités des dirigeants
  • Erreurs fréquentes
  • Cas pratique : Une PME signe un contrat mal structuré → conséquences

Séance 2 (2h) : Structurer et prévenir les risques

  • Bonnes pratiques contractuelles
  • Politiques internes
  • Gouvernance minimale
  • Cas pratique : Organisation sans encadrement → risques internes

Séance 3 (2h) : Transformation numérique et IA

  • Nouveaux risques
  • Protection des données (Loi 25)
  • Prise de décision automatisée
  • Cas pratique : Utilisation d’un outil IA → risques juridiques
Clientèle visée

Cette formation s’adresse aux :

  • Dirigeants et dirigeantes de PME
  • Gestionnaires et cadres intermédiaires
  • Responsables RH
  • Entrepreneurs et entrepreneures
  • Personnes impliquées dans la gestion des risques et des contrats au sein des organisations
Formateur

Me Rodrigue Ebata, PhD

Me Rodrigue Ebata est professeur en droit des affaires à l’Université du Québec à Chicoutimi (UQAC) et avocat. Spécialiste des enjeux juridiques et stratégiques des organisations, il accompagne les PME dans des domaines clés comme la gouvernance, la gestion des risques, la transformation numérique et l’intégration de l’intelligence artificielle dans les pratiques d’affaires.

Reconnu pour son approche concrète et orientée terrain, il enseigne le droit des affaires, les relations du travail ainsi que la santé et la sécurité au travail en mettant l’accent sur les réalités vécues par les gestionnaires et les dirigeants. Ses travaux portent notamment sur l’impact du droit et de la gouvernance sur la prise de décision stratégique en contexte de PME.

Me Ebata intervient aussi en immigration économique, où il accompagne les organisations dans leurs enjeux de recrutement international, de conformité réglementaire et de gestion des risques organisationnels.

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