En complétant l’autodiagnostic, vous pourrez :

• Mieux comprendre votre niveau actuel de sensibilité interculturelle;
• Identifier vos forces et les aspects à développer dans votre pratique professionnelle;
• Réfléchir à vos réactions face à des situations concrètes liées à la diversité culturelle;
• Obtenir des pistes d’action adaptées pour renforcer vos compétences interculturelles;
• Soutenir une démarche continue vers des pratiques plus inclusives et équitables, pour vous même et pour votre organisation.

Développé conjointement par l’UQAC et le Collège d’Alma, avec le soutien financier du gouvernement du Québec, cet outil permet aux individus et aux organisations d’évaluer leur sensibilité aux enjeux liés à la diversité ethnoculturelle.

L’outil comprend deux questionnaires complémentaires. Le premier permet d’identifier votre niveau de maturité interculturelle parmi quatre profils : déni, questionnement, compréhension ou sensibilité. Le second vous invite à réfléchir à des situations vécues en milieu de travail afin d’approfondir votre analyse.

À la fin de la démarche, vous recevrez des résultats personnalisés et des pistes d’amélioration concrètes. L’objectif n’est pas de porter un jugement, mais de favoriser une réflexion constructive qui contribue au développement de pratiques professionnelles plus inclusives, équitables et représentatives de la diversité.