Description
Ce programme, réparti sur 5 rencontres en présentiel, vise à permettre aux participantes et participants de perfectionner leurs habiletés relationnelles et de gestion.
Tout au long du parcours, les participants et participantes auront l’occasion de réfléchir aux questions suivantes dans le but d’exercer leur rôle avec plus d’assurance :
• Quels sont les comportements et les habiletés nécessaires pour exercer efficacement leur rôle? Qu’est-ce qui constitue d’excellentes pratiques de gestion? Comment être un leader plus courageux?
• Comment établir des relations durables basées sur le respect, la collaboration et un mode de communication bienveillant?
• Comment accroître l’engagement, la responsabilisation et la performance grâce à des conversations de qualité?
• Comment établir des objectifs individuels de performance et en assurer le suivi?
Lieu
En présence – Centre d’études universitaires de l’est de la Côte-Nord
Dates
- 12 avril 2023
- 26 avril 2023
- 3 mai 2023
- 10 mai 2023
- 17 mai 2023
- Tous les mercredis de 8 h 30 à 11 h 30 et de 13 h à 16 h
Nombre d’heures
30 heures (réparties sur 5 journées)
Frais d’inscription
1500 $ plus les taxes applicables
Clientèle visée
Cette formation s’adresse à toute personne qui souhaite améliorer ses habiletés relationnelles et de gestion exerçant ou non des activités de supervision d’une équipe de travail.
Formatrice
Détentrice d’un baccalauréat en administration des affaires et d’une maîtrise en gestion des organisations, madame Truchon compte plus de 32 années d’expérience en gestion, dont 27 en supervision. Après avoir travaillé pour de grandes entreprises, Claire a fondé en 2018 son entreprise de consultation. Tout au long de sa carrière, son dynamisme et son souci d’accompagner les organisations dans l’atteinte des résultats lui ont permis de réaliser des interventions qui ont connu un réel impact.
Elle a occupé les postes de surintendante formation et développement organisationnel, de chef d’équipe RH intérimaire et de conseillère principale – Projets RH au sein d’une entreprise minière, d’enseignante au niveau collégial et de gestionnaire des ressources humaines et financières pour le gouvernement fédéral.
Passionnée par l’enseignement des notions en gestion et en leadership, Claire développe depuis 2003 des ateliers de formation qu’elle anime pour les collaborateurs et collaboratrices ainsi que les gestionnaires. Claire est une femme de coeur qui fait preuve du courage de gestion pour obtenir les résultats souhaités. Son grand désir de bâtir et de maintenir des relations durables et vivifiantes fait en sorte que, depuis plus de 20 ans, elle s’intéresse au développement des habiletés relationnelles axées sur la communication bienveillante (assertive).
