Description

Vous cherchez une façon novatrice pour accompagner les gestionnaires ou les personnes employées de votre organisation dans la résolution de problèmes et la recherche de solutions? Vous voulez mettre en place des moments d’apprentissage où tous peuvent s’améliorer, devenir plus conscients des solutions tout en apprenant dans une démarche réflexive et active? Si oui, le codéveloppement est une solution intéressante à proposer à votre équipe!

Dans cette formation, vous en apprendrez davantage sur les étapes et les conditions à mettre en place pour l’instauration de groupes de codéveloppement au sein de votre entreprise ou de votre organisation. Vous participerez aussi à 2 rencontres de codéveloppement qui vous permettront de vivre cette approche participative.

Clientèle visée

Cette formation s’adresse à toute personne intéressée par son propre développement professionnel et qui est à la recherche d’une façon de réfléchir favorisant une contribution collective visant la recherche de solutions en dehors du schème de pensée régulière d’une équipe de travail.

Formatrice

Marie-Christine Dion est enseignante et superviseure de stage à l’unité d’enseignement en adaptation scolaire et sociale de l’UQAC depuis 2010. Depuis 2018, elle occupe aussi un poste de conseillère pédagogique dans ce même établissement d’enseignement. De par ses fonctions, elle a su développer des compétences en animation de groupe lors d’ateliers de communautés de pratique et de codéveloppement auprès de collègues, d’étudiants et de gestionnaires. Madame Dion est reconnue pour ses qualités de communicatrice et de vulgarisatrice des contenus à enseigner. Les formations qu’elle propose sont axées sur l’engagement actif des personnes participantes.

 

*Votre entreprise a des besoins de formation? Contactez le bureau de Services Québec de votre territoire. La conseillère ou le conseiller aux entreprises évaluera vos besoins avec vous. Vous pourriez être admissible à un soutien financier.