La communication interpersonnelle : programme de formation

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À LIRE AVANT DE PROCÉDER À VOTRE INSCRIPTION
Cette cohorte est offerte aux travailleuses et travailleurs des entreprises du Saguenay–Lac-Saint-Jean. Pour vous inscrire vous devez répondre aux critères d’admissibilité.

Description

Des compétences et aptitudes en communication interpersonnelle  représentent un critère majeur de succès pour tous types de relations. Ce programme de formation vous permettra d’améliorer vos compétences communicationnelles en tant que gestionnaire, en tant que collègue et en tant qu’humain.

SÉANCE 1 –
La communication bienveillante
Formatrice : Claire Truchon

SÉANCE 2 – 
La clé de l’intelligence émotionnelle pour prévenir et résoudre les conflits
Formateur : Emmanuel Colomb

SÉANCE 3 –
L’art de la négociation
Formateur : Stéphane Bédard


Cohorte exclusive aux entreprises du
Saguenay–Lac-Saint-Jean

(Votre entreprise est située dans une autre région? Vous travaillez pour le secteur public? Cliquez ici)

Dates

26 avril, 3 mai et 10 mai 2022
8 h 30 à 12 h

Lieu

En ligne

Nombre d’heures

10,5 heures (3 blocs de 3,5 h)

Frais d’inscription

80 $* plus les taxes applicables

* Ce prix spécial est offert grâce à la participation de Services Québec Saguenay–Lac-Saint-Jean. Pour vous inscrire vous devez répondre aux critères d’admissibilité.

-15 places disponibles-

Clientèle visée

Cette formation s’adresse à des entrepreneur·es, des dirigeant·es et des professionnel·les œuvrant dans les PME de tous les secteurs d’activité et provenant de différents horizons et qui désirent améliorer leurs compétences en communication interpersonnelle.

Formatrice et formateurs

Claire Truchon

Détentrice d’un baccalauréat en administration des affaires et d’une maîtrise en gestion des organisations, Claire Truchon compte plus de 35 années d’expérience en gestion, dont 27 en gestion des ressources humaines. Elle a entre autres évolué au sein de la compagnie minière IOC et de Transports Canada, en plus d’enseigner au Cégep de Sept-Îles.

Passionnée par l’enseignement des notions de gestion et de leadership, Claire a accompagné des dizaines de gestionnaires au cours de sa carrière. Son dynamisme et son souci d’accompagner les organisations dans l’atteinte des résultats lui ont permis de réaliser des interventions qui ont connu de réels impacts.

Emmanuel Colomb,Ph. D.

Professeur associé au Département des sciences humaines et membre du Laboratoire de recherche en intervention sur l’éthique professionnelle (LARIEP), chargé de cours au Département des sciences économiques et administratives depuis 2006 et à l’École nationale d’administration publique (ENAP) depuis 2020, Emmanuel intervient dans de nombreux mandats organisationnels pour la Formation continue de l’Université du Québec à Chicoutimi. Il donne des cours portant spécifiquement sur le leadership dans les groupes et les organisations, le changement organisationnel et la mobilisation des équipes de travail. Reconnu pour son dynamisme et ses approches pédagogiques novatrices intégrées à la pratique et à la culture des organisations, il relève de nombreux défis de formation et d’accompagnement que lui présente l’UQAC à travers tout le Québec.

Stéphane Bédard

Me Bédard est avocat au sein du cabinet Gauthier Bédard à Chicoutimi. Il exerce dans les domaines du droit des affaires, du droit du travail, du droit institutionnel et le conseil stratégique. Son expertise est unique en matière de négociation, de gestion de crise et de connaissance des structures de l’État Québécois. Il a siégé à l’Assemblée Nationale pendant 17 ans et fut dans le Gouvernement de Pauline Marois, Président du Conseil du trésor, ministre responsable de l’Administration gouvernementale, ministre responsable de la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean et leader parlementaire du Gouvernement. Il fit adopter la loi 1 sur l’intégrité en matière de contrats publics, modifia de façon substantielle le processus de gestion des grands projets du Gouvernement du Québec ainsi que la dotation dans la fonction publique québécoise.